導讀：據《廣東省失業保險條例》（修訂草案送審稿）（下稱《條例》），公開向社會征集意見時間已經截止。記者在廣東省人民政府法制辦公室的網站上看到，網友對于領取失業保險的條件中有一條：“非因本人意愿中斷就業的”意見頗多。

本文標簽：失業保險金 該領就領

　　此外，在一項關于“你會不會去領失業保險？”的調查中，只有37.05%的網友選擇領失業保險，而剩下的六成以上網友選擇不領失業保險，其中因為不知道去哪里領的網友占到16.42%，而因為程序繁瑣選擇放棄的網友占到了21.26%，兩項合計就占到了近四成；15.59%的網友沒有辦法領取是因為沒有繳納失業保險；而嫌錢少和擔心再就業影響不好的網友合計不足10%。由上述調查可見，并非是大部分網友不想領失業保險，而是下述三點成為了障礙：一、沒有失業保險；二、不知道在哪里領，怎么領；三、手續過于繁瑣。

　　政策顧問
　　哪些人有資格領取失業保險金？

　　有一些讀者咨詢說，自己正準備辭職，在找到新工作前，可否申領失業保險金。對此，《條例》明確指出了領取失業保險金的失業人員必須同時符合以下條件：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年或者繳費不滿一年但本人仍有領取失業保險金期限的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經辦理失業登記，并有求職要求的。這就意味著，凡是主動與用人單位解除勞動關系的人員，都不能申領失業保險金。只有非主動辭職人員，即非本人意愿失去工作者，才可以申領。

　　可以領取多少失業保險金？

　　《條例》規定，領取失業保險金的第一至第十二個月，失業保險金按本人失業前十二個月平均繳費工資的45%計發；第十三個月至第二十四個月，按本人失業前十二個月平均繳費工資的35%計發。失業保險金低于待遇領取地所在地級以上市月最低工資標準80%的，按月最低工資標準的80%計發。按照目前廣州市1300元/月的最低工資標準計算，失業保險金標準就為1040元/月。

　　如何領取失業保險金？

　　失業人員應當在辦理失業登記之日起五個工作日內，持本人身份證明、就業失業登記憑證、用人單位出具的終止或者解除勞動關系證明，到失業保險關系所在地社會保險經辦機構申請領取失業保險金。社會保險經辦機構應當自受理失業人員申領失業保險金之日起三十日內，對申請人的資格進行審核，對符合領取條件的做出書面支付決定，送達申請人，并發放失業保險金；對不符合領取條件的，應當說明理由并書面告知申請人。

　　網友七嘴八舌議《條例》

　　網友大叔：“非因本人意愿中斷就業的”條件，強烈要求應該刪除。因為目前最弱勢的普通勞動者的合理權益根本沒有得到保障，絕大多數人都是“被”“主動辭職的”，也就是這里說的“本人意愿中斷就業的”。我們公司就有一位老員工，工作了9年，企業不想跟他簽無固定期限合同，每月給他法定基本工資，逼他走，自己主動辭職的，沒經濟補償，沒失業保險，一分錢沒得補。
　　網友小強：“每滿一年，領取期限為一個月”這個條件太苛刻，我覺得，第一，如果照這個標準，可以適當提高失業金領取金額比率，比如達到70%，而不是35%或45%；第二，要么把領取期限設得稍微有彈性一點，工作滿三年，可以最多領取半年，工作滿五年，可以最多領取一年，人年紀越大，找工作越不容易。
　　網友大劉：為什么第二年領取失業保險金要比第一年少10%？應加發10%的失業金，以保障失業人員的基本生活。辦理失業登記之日起五個工作日內申請領取失業保險金，5天可能否放寬到一個月？